ssm.mures

Protectia muncii mures, evaluarea riscurilor profesionale de SSM, documentaţii complete SSM, PSI, SU

Modificări urgente în domeniul resurselor umane

Ca urmare a aparitiei Legii 40/2011 – text integral – în Codul Muncii, la articolul 40 alineatul (1), după litera e) s-a introdus o nouă literă, litera f), cu următorul cuprins: "să stabilească obiectivele de performanță individuală, precum și criteriile de evaluare a realizării acestora."

Pornind de la aceasta nouă prevedere, trebuie să faceţi următoarele:

citiţi aici ce aveţi de făcut

Concept partener

Grupele sensibile la riscuri - descriere şi măsuri

Grupurile sensibile la riscuri sunt următoarele: femeile gravide, lăuzele sau femeile care alaptează, tinerii, persoanele cu dizabilităţi şi persoanele peste 55 de ani.

Locurile de muncă din unitate, se eveluază din punct de vedere al riscurilor specifice grupurilor sensibile la riscuri aşa cum sunt definite în art. 35 din Legea 319/2006. În prezenta evaluare sunt luate în calcul 3 din cele 4 componente ale sistemului de muncă: (sarcina de muncă, mijloacele de producţie, mediul de lucru). Pentru a obţine o evalaure a riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională cât mai obiectivă pentru categoria grupurilor sensibile la riscuri a patra componentă a sistemului de muncă (executantul) implicit riscurile specifice executantului (greşeli, omisiuni şi comunicări accidentogene) nu sunt luate în considerare...citeşte aici tot articolul

Relaţia dintre text şi elementele multimedia în materialele de instruire în domeniul SSM

Elementele multimedia, bine realizate şi bine organizate contextual, reprezintă alături de text un instrument cu adevărat eficient în instruirea lucrătorilor din punct de vedere al Securităţii şi Sănătăţii în Muncă.

Fără îndoială, prezentarea multimedia, în accepţiunea sa obişnuită are rolul de a explica sau completa un text şi face trimitere directă la textul ce urmează a fi decriptat (din instruire) şi implicit la clasa socială, categoria de vârstă, nivelul intelectual, meseria, etc. din care face parte receptorul (lucrătorul). În funcţie de tipul de relaţie ce se stabileşte între elementele multimedia şi text, acestea pot relua informaţiile ...citiţi aici tot articolul

Servicii PSI - SU Mures

Stimate vizitator,

Dacă ai internet mai lent, pentru a veni în ajutorul tău, am creat acest blog. Aici vei găsi toate informaţiile de care ai nevoie, precum şi datele mele de contact.

Pentru acces instant - total gratuit la galeria multimedia, instruiri online, filme, clic pe acest text. Te astept!

Instruire SSM on line - DEMO - constructii

Instruire SSM on line - DEMO - mecanici utilaje

Conţinutul dosarului cu documentaţia completă în domeniul PSI - SU elaborată de mine este următoarea:

• Dosar dispoziţii PSI - SU;
• Dosar de instrucţiuni generale şi specifice;
• Dosar tematici de instruire pentru toate fazele instruirii: introductiv general, la locul de muncă şi periodic;
• Planul de intervenţie şi protecţie;
• Planul de măsuri pe unitate;
• Fişa obiectivului;
• Instrucţiuni situaţii de urgenţă - calamităţi naturale;
• Dosar privind regimul substanţelor periculoase;
• Registrul privind lista operatorilor economici cu care ai contracte de închiriere;
• Registru de evidenţă a verificărilor mijloacelor de intervenţie, utilajelor ce pot genera incendii şi a mijloacelor de intervenţie: splinkere, hidranţi, instalaţii gaze, climatizare, exhaustare;
• Registru de evidenţă a verificărilor mijloacelor de avertizare: detectoare incendiu, detectoare de fum, detectoare de gaz;
• Registru de evidenţă a permiselor de lucru cu foc;
• Registru de evidenţă exerciţii de intervenţie efectuate;
• Formular convenţie PSI - SU;
• Formular "Permis de lucru cu foc"
• Formular raport de control extern;
• Formular raport de control intern ;
• CD cu legislaţia completă în domeniu;

Servicii SSM mures

Stimate vizitator,

Dacă ai internet mai lent, pentru a veni în ajutorul tău, am creat acest blog. Aici vei găsi toate informaţiile de care ai nevoie, precum şi datele mele de contact.

Pentru acces instant - total gratuit la galeria multimedia, instruiri online, filme, clic pe acest text. Te astept!


Ce pot EU face pentru tine?

Elaborare documente SSM

0743 400 230 - suna acum!

Documentaţie completă obligatorie - particularizată specificului unităţii/afacerii tale realizată conform Legii Securităţii şi Sănătăţii în Muncă în România + NMA (L319/2006, HG 1425/2006) şi OHSAS 18001 cu următorul conţinut:

• Evaluarea Riscurilor de Accidentare şi Îmbolnăvire Profesională pentru locurile de muncă/posturile de lucru identificate împreună. Se utilizează metode de evaluare interactive cu participarea activă a tutror celor implicaţi în sistemul de muncă;
• Elaborarea deciziilor şi procedurilor care susţin managementul SSM în unitatea ta (redactate în nume propriu);
• Elaborarea tematicilor de instruire pentru toate fazele instruirii (instruirea introductiv generală, instruirea la locul de muncă, instruirea periodică şi instruirea suplimentară);
• Elaborarea Planului de Prevenire şi Protecţie rezultat în urma evaluării riscurilor (armonizat cu necesităţile unităţii tale, ţinând cont de politica şi/sau de posibilităţile tale materiale şi/sau investiţionale);
• Elaborarea Instrucţiunilor Proprii de Securitate şi Sănătate în Muncă pentru toate locurile de muncă/posturile de lucru din unitatea ta (pe baza documentaţiilor tehnice, descrierilor proceselor tehnologice şi de lucru);
• Elaborarea de instrucţiuni de lucru simplificate pentru diferite utilaje, scule proceduri sau etape de lucru;
• Evaluarea riscurilor în vederea acordării echipamentului individual de protecţie conform HG 1048/2006 (setul de documente conţine evaluarea propriu zisă, centralizator, propuneri de EIP, declaraţia lucrătorilor şi 3 oferte comerciale avantajoase de achiziţie EIP);
• Teste în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (teme generale pentru instruirea introductiv generală sau testarea anuală şi teme specifice pe meserii, teme pentru concursuri de SSM);
• Elaborarea documentelor specifice organizării şi funcţionării Comitetului de Securitate şi Sănătate în Muncă (setul de documente conţine convocator, model proces verbal de şedinţă, model raportul administratorului sau directorului general);
• Realizarea evidenţei meseriilor şi a profesiilor care necesită autorizarea exercitării lor;
• Realizarea evidenţei posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare;
• Realizarea evidenţei posturilor de lucru care la recomandarea medicului de medicina muncii necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
• Întocmirea registrului privind monitorizarea funcţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
• Întocmirea registrului privind verificarea stării de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
• Întocmirea registrului privind monitorizarea verificărilor periodice a echipamentelor de muncă;
• Întocmirea registrului privind urmărirea întreţinerii, manipulării şi depozitarii echipamentelor individuale de protecţie;
• Întocmirea anexelor fişelor postului în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă pentru toate categoiile de personal;
• Actualizarea regulamentului intern cu prevederi specifice în domeniul SSM;
• Alegerea din rândul angajaţilor a reprezentantului lucrătorilor cu atribuţii specifice în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (setul de documente conţine un model de proces verbal de şedinţă, formular de înştiinţare a angajatorului, modificarea regulamentului intern cu această prevedere);

Consiliere de specialitate pentru:

• Găsirea împreună a celor mai eficiente soluţii în vederea organizării activităţii de prevenire şi protecţie în unitate (organizare internă proprie, externalizare sau mixtă) în funcţie de necesităţile şi posibilităţile tale reale.
• Elaborarea documentaţiilor specifice în vederea participării la licitaţii publice în domeniul SSM, efectuarea totală sau parţială a lucrărilor în urma câştigării licitaţiilor;
• Consiliere în domeniul coordonării de securitate şi sănătate în muncă conform HG 300/2006 - faza de proiectare sau faza de execuţie (declaraţia prealabilă, planul general al lucrării, planul propriu al antreprenorului, registru de coordonare, convenţii SSM, etc.), inspecţii în şantier, rapoarte, inclusiv seminar practic în domeniu pentru începători;

Îmbunătăţirea continuă a managementului SSM în unitate prin următoarele servicii:

• Auditarea periodică a unităţii tale în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;
• Organizarea de instruiri sau seminarii de conştientizare în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (instrument modern, european, indispensabil în formarea unei mentalităţi sănătoase faţă de SSM);
• Organizarea de activităţi practice în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (exemplu: cum se completează fişele de instruire individuală şi colectivă, permisele de lucru, acordare prim ajutor, simulări practice de instruire introductiv generală, instruire la locul de muncă, instruire periodică, concursuri tematice, etc.
• Autorizarea internă din punct de vedere a securităţii şi sănătăţii în muncă a meseriilor sau a profesiilor care necesită acest lucru;
• Redactarea şi împlementarea politicii unităţii în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;
• Împlementarea în unitatea ta a programului de motivare/sancţionare a personalului în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (elaborarea de programe/propuneri concrete);
• Eficientizarea colaborării cu instituţiile statului (Inspecţia Muncii, Direcţia de Sănătate Publică, Casa de Pensii , AJOFM, Primăria, Consiliul Local, etc.) prin organizarea şi participarea la proiecte comune în domeniu sau în domenii conexe;

Organizarea şi monitorizarea activităţii de prevenire şi protecţie din unitatea ta prin:

• Selectarea pentru tine a celor mai performante societăţi abilitate externe în vederea externalizării pe bază de contract a serviciilor de prevenire şi protecţie din unitate;
• Selectarea în vederea colaborării cu cei mai relevanţi organizatori de cursuri de formare profesională în domeniu (SSM, PSI-SU, prim ajutor, auditori, resurse umane etc.);
• Monitorizarea serviciului de prevenire şi protecţie intern sau extern prin realizarea de inspecţii sau audituri independente;

Alte servicii:

• Colaborare în cadrul proiectelor europene aflate în derulare în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;
• Colaborare cu instituţiile statului (inspecţia muncii) în vederea realizării unei propagande sănătoase în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă;
• Voluntariat în limita a 12 ore/lună în cadrul unor proiecte în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă cum ar fi: programe de conştientizare a lucrătorilor din prima linie, grupurile sensibile la riscuri, elaborarea de manuale şcolare sau materiale de propagandă, securitate şi sănătate în muncă în instituţiile de învăţământ preuniversitare, instruirea persoanelor cu dizabilităţi senzoriale, analfabeţilor, etc;

Propunerile şi sugestiile voastre sunt binevenite pe următoarea adresă de e-mail:

.
consult.ssm@gmail.com

Servicii integrate - Articol

Stimate vizitator,

Dacă ai internet mai lent, pentru a veni în ajutorul tău, am creat acest blog. Aici vei găsi toate informaţiile de care ai nevoie, precum şi datele mele de contact.

Pentru acces instant - total gratuit la galeria multimedia, instruiri online, filme, clic pe acest text. Te astept!

Ideea realizării acestui site a luat fiinţă în anul toamna anului 2010 adăugându-se celor ce au o viziune nouă în domeniul serviciilor de prevenire şi protecţie integrate (SSM, PSI – SU, medicina muncii, aspecte de mediu, ergonomie, etc.). Mesajul pe care doresc să îl transmit este acela că Securitatea şi Sănătatea în Muncă este o activitate benefică şi necesară atât pentru angajator cât şi pentru lucrător. Rezultatul statisticilor elaborate la nivel european sau mondial stau la baza acestei afirmaţii. Costurile accidentelor şi/sau a îmbolnăvirilor profesionale ajung în lume la cote astronomice (în plan financiar, Organizaţia Mondială a Muncii (International Labour Organization (ILO)) afirmă că pierderile din cauza accidentelor de muncă şi bolilor profesionale se cifrează la 4% din produsul mondial brut), sau printr-o altă abordare: anual, în lume, mor peste 2 milioane de lucrători în accidente de muncă, aproximativ 5000 pe zi, respectiv 3 oameni în fiecare minut, iar numărul accidentaţilor cu incapacitate temporară de muncă şi a îmbolnăviţilor profesional este mult mai mare. Comparativ, atentatele din 11 septembrie 2001 au făcut “doar” 2.752 de victime şi ce vâlvă s-a făcut... Numărul deceselor cauzate de accidente de muncă şi îmbolnăviri profesionale este la ora actuală, în orice moment, mai mare decât al războaielor aflate în desfăşurare!

În concepţia mea Securitatea şi Sănătatea în Muncă are o importanţă socială majoră având un impact deosebit asupra angajatorului, lucrătorilor şi familiilor acestora. De cele mai multe ori acest impact apare în prim plan doar în cazul accidentelor de muncă şi/sau a îmbolnăvirilor profesionale. De aceea am optat pentru o abordare gen „sursă deschisă” (en: open source) permițând utilizatorilor site-ului să preia, să folosească, sau să reproducă şi să distribuie liber materialele, ideile şi conceptele postate, parţial sau în întregime, fără nici un fel de restricţie.

Sunt deschis oricărui tip de colaborare constructivă în domeniile SSM, PSI – SU atâta timp cât aceasta îndeplineşte următoarele două caracteristici: legalitatea şi beneficiul reciproc.

În cadrul organizației putem vorbi despre prevenire și protecție reală, cu efecte reale şi în timp real doar prin prisma serviciilor integrate/extinse. Aceste ţeluri sunt realizabile doar prin elaborarea şi implementarea de politici coerente bazate pe realităţile actuale. Dezvoltarea firească, în siguranţă şi pe termen lung a unităţii se face prin protecţia reală a lucrătorilor. Extinderea prevenţiei şi protecţiei de la locul de muncă (protecţia muncii) într-o protecţie completă (securitate şi sănătate în muncă – asigurări de viaţă/sănătate – pensii private) trebuie percepută ca o investiţie în bunul cel mai de preţ: resursa umană. Acest sistem extins de protecţie permite protejarea completă atât a lucrătorului cât şi a familiei acestuia în cazul unui eveniment nedorit şi este singurul sistem cu rezultate reale, dovedite, fiind implementat în managementul multor organizaţii.

Urmând acest principiu lucrătorii deveni mai eficienţi, mai loiali şi mai mulţumiţi astfel afacerea se dezvoltă pe o bază (resursă umană) solidă. Serviciile cu adevărat performante sunt în armonie cu legile române, directivele comunitare, cu standardele ocupaţionale, şi urmăresc să satisfacă atât cerinţele angajatorilor cât şi nevoile lucrătorilor. Aceste servicii urmăresc în primul rând eficientizarea prin perfecționarea continuă a compartimentelor funcționale ale organizației, prin implementarea de proceduri operaționale eficiente şi sigure.

Astfel, abordarea managerială, proiectată, extinsă devine o utilitate "normală" sau de ce nu un mod implicit de a coordona al oricărui lider. Necesitatea unei astfel de abordări în cadrul IMM-urilor este cu atât mai mare cu cât acest segment organizațional este cel mai expus influenţelor economice şi politice ale momentului.